Stanowisko ds. orzecznictwa

3350093

Obowiązki

Cel stanowiska:

Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz  zasady i terminy ich opłacania

Wymagania

Wymagania formalne: 

Niezbędne:

•    wykształcenie średnie

Mile widziane:

•    wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

•    minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi 

Wymagania dodatkowe:

•    znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 

•    znajomość Ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego 

•    umiejętność obsługi pakietu MS Office

•    orientacja na cel

•    orientacja na jakość

•    komunikacja

•    współpraca

•    elastyczność

•    nastawienie na rozwój

•    negocjowanie i wywieranie wpływu

•    podejmowanie decyzji

•    rozwiązywanie problemów

Wymagane dokumenty:

•    CV 

•    list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska pracy 

•    skany dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty 

Dodatkowe informacje:

•    proces rekrutacyjny obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu 

•    skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

•    oferty niekompletne i nieterminowe nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich przesłania przez formularz aplikacyjny)

Oferujemy

Szczegóły oferty:

•    stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

•    możliwość rozwoju zawodowego

•    bogaty pakiet świadczeń socjalnych 

•    system premiowy

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

•    sprzęt komputerowy

•    sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

•    spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

•    polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

•    wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS 

•    konieczność poruszania się po całym obiekcie 

•    konieczność odbywania podróży służbowych 

•    budynek 4-piętrowy z windą

•    stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze 

•    wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

•    przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

•    drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

•    w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca