Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Prudnik (wyniki naboru)
3348715
Obowiązki
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,
- opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,
- opracowuje decyzje w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji,
- opracowuje potrącenia ze świadczeń na podstawie przepisów emerytalno-rentowych.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- umiejętność współpracy z innymi
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną
- nastawioną na rozwój
- umiejącą pracować w zespole
- umiejącą stosować przepisy
oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office
TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.
Miejsce składnia dokumentów
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty
Oferujemy
Oferujemy:
- umowę o pracę na etat
- zatrudnienie w stabilnej firmie
- ruchomy czas pracy
- rozwój zawodowy
- program szkoleń
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Dodatkowe informacje
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie ZUS w Prudniku
- do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 4-piętrowy bez windy
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
- Jolanta Maślanka, Prudnik
- Karolina Licznar, Czyżowice
- Katarzyna Boryka, Charbielin
- Małgorzata Szybkowska, Prudnik
- Marzena Jurska, Biała
- Aneta Wilk, Prudnik
- Agata Kolasa, Prudnik
- Magdalena Dancewicz, Prudnik
- Dominika Zwardoń, Trzebina
- Roksana Szablowska, Prudnik
- Ewa Poterałowicz, Łąka Prudnicka
- Karolina Banasiak, Moszczanka
Ogłoszenie wyników naboru:
Dominika Zwardoń, Trzebina
W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Dominikę Zwardoń. Kandydatka podczas rozmowy rekrutacyjnej zaprezentowała się jako osoba komunikatywna i obowiązkowa. Wykazała się znajomością zagadnień dotyczących pracy na oferowanym stanowisku. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Źródło: Zus/Praca