Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji, I/Przeworsk

3354729

Obowiązki

Zadania na stanowisku:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia ewidencjonowanie i opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
• znajomość ustawy o emeryturach kapitałowych
• znajomość przepisów KPA
• umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS Outlook

Jeśli jesteś osobą posiadającą:

• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• nastawienie na rozwój
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

zachęcamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka
• dokument potwierdzający posiadane wykształcenie 

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. 

Dodatkowe informacje

• poszukujemy 2 osób do zatrudnienia na stanowisko na umowę o pracę
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy merytorycznej oraz rozmowę kwalifikacyjną
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6:00 a 8:00)
• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna, dodatek stażowy za pracę w ZUS
• pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dopłata do imprez kulturalnych i sportowych, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca