- Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych zakładowi do realizacji i korespondencji.Inne wymagania- wykształcenie średnie
- podstawowa znajomość Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
- podstawowa znajomość Ustawy o Emeryturach i Rentach z FUS
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na cel, jakość
- nastawienie na rozwój
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- umiejętność współpracyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące