Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji_ Dębica

3351431

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy
  
  o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata
• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
• proces rekrutacji obejmował będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się telefonicznie lub e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze
• w budynku jest winda
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Joanna Kędra, Gumniska

Agnieszka Dzień, Dębica

Anna Pyrchla, Lipiny

Martyna Kalina, Kamienica Górna

Joanna Przewoźnik, Przeczyca

Aneta Gąsior, Krosno

Justyna Jeleń, Pustynia

Natalia Foks, Dębica

Zuzanna Karwan, Zawada

Krzysztof Szukała, Brzostek

Paulina Gnat, Jodłowa

Paulina Szymańska, Klecie

Patrycja Ryng, Dębica

Anna Wiktor, Dębica

Marzena Baum - Gruszowska, Chotowa

Katarzyna Rogala-Toton, Gnojnica

Mateusz Kaczmarczyk, Czarna

Angelika Jurek, Korzeniów

Patrycja Czuper-Rybka, Podgrodzie

Joanna Magiera

Anna Darłak, Gnojnica

Joanna Bania, Koszyce Wielkie

Anna Polańska, Dębica

Małgorzata Zamorska, Sędziszów Małopolski

Grzegorz Zbaraza, Golemki

Natalia Mądro, Dębica

Natalia Łączak, Żyraków.

Wyniki naboru:

Mateusz Kaczmarczyk, Czarna

Pan Mateusz Kaczmarczyk podczas procesu rekrutacji wykazał się znajomością specyfiki pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i na stanowisku o które się ubiega. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz nabyte umiejętności dają gwarancję należytego i odpowiedzialnego wykonywania powierzonych obowiązków. Charakterystyka kandydata wpisuje się w profil kompetencyjny określony dla stanowiska pracy.

Źródło: Zus/Praca