Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

3345990

Obowiązki

Cel stanowiska:

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji

Wymagania

Wymagania formalne: 

Niezbędne:

•    wykształcenie średnie

Mile widziane:

•    wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) 

Wymagania dodatkowe:

•    podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

•    podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

•    podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

•    umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

•    CV 

•    list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska pracy 

•    skany dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty 

Dodatkowe informacje:

•    proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

•    skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

•    oferty niekompletne i nieterminowe nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich przesłania przez formularz aplikacyjny)

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

•    komunikatywną i lubiącą współpracę

•    zorientowaną na klienta

•    zorientowaną na cel i jakość

•    radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

•    zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

•    rozwój zawodowy 

•    bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

•    świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

•    atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. 

Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

•    sprzęt komputerowy

•    sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

•    spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

•    polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę 

•    wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS 

•    konieczność poruszania się po całym obiekcie 

•    konieczność odbywania podróży służbowych 

•    budynek 2-piętrowy z poddaszem

•    stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze 

•    wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

•    przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

•    w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca