Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji BUSKO-ZDRÓJ-wyniki rekrutacji

3353031

Obowiązki

CEL ISTNIENIA STANOWISKA:

Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania formalne -niezbędne na stanowisku pracy:

- wykształcenie średnie

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe, profil: ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 1998 Nr 162 poz. 1118),
• znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 1998 Nr 137 poz. 887),
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)
• zorientowanie na realizację celów,
• zorientowanie na jakość,
• komunikacja,
• elastyczność,
• umiejętność współpracy,
• nastawienie na rozwój,
• orientacja na klienta,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (np. skan świadectwa ukończenia liceum/technikum, dyplom ukończenia szkoły wyższej- proszę nie przesyłać świadectwa z wynikami maturalnymi).

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty niekompletne, niezgodne z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• przewidujemy proces rekrutacyjny obejmujący test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Oferujemy

Oferujemy: umowę o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.



Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność wykonywania pracy poza biurem,

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- budynek 3 kondygnacyjny,

- bez pomieszczeń sanitarnych dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- brak windy,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajduje się miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE:

1 Anna Bogdan Busko-Zdrój

2 Żaneta Bujak Pęczelice

3 Donata Ciesielska Busko-Zdrój

4 Wiktoria Fatyga Busko-Zdrój

5 Paulina Garula Pińczów

6 Katarzyna Gondek Busko-Zdrój

7 Paulina Grzegorczyk Busko-Zdrój

8 Marlena Hanszke Chmielnik

9 Barbara Kamińska Gnojno

10 Agnieszka Korc Raczyce

11 Magdalena Kowalska Busko-Zdrój

12 Karolina Kozera Płośnia

13 Paulina Koźbiał Busko-Zdrój

14 Monika Kucharska Chmielnik

15 Karolina Kurczyk-Urban Busko-Zdrój

16 Patrycja Lolo Busko-Zdrój

17 Sylwia Mitręga Sędowice

18 Magdalena Pajchel Pińczów

19 Katarzyna Piasecka Wiślica

20 Paulina Skórska Busko-Zdrój

21 Agata Stachowiak-Tałaj Łatanice

22 Paulina Wójcik Busko-Zdrój

DO WYŻEJ WYMIENIONYCH OSÓB ZOSTAŁA PRZESŁANA W DNIU 21.10.2025 INFORMACJA ODNOŚNIE TERMINU REKRUTACJI-PROSZĘ O SPRAWDZENIE SKRZYNEK E-MAILOWYCH

OGŁOSZENIE WYNIKÓW REKRUTACJI:

Magdalena Pajchel - Pińczów

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Magdalenę Pajchel na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Źródło: Zus/Praca