Informacje o stanowisku

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno - rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
wykształcenie średnie
Mile widziane:
wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe:
podstawowa znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
umiejętność obsługi pakietu MS Office

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach