Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

3351835

Obowiązki

Zadania na stanowisku:

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia ewidencjonowanie i opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne

• wykształcenie średnie

Mile widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego (KPA)
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą posiadającą:

• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

zachęcamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• dokument potwierdzający posiadane wykształcenie 

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. 

Dodatkowe informacje

• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmować będzie test sprawdzający wiedzę merytoryczną z zakresu podanego w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 4 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca