Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

3353221

Obowiązki

Cel stanowiska:

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania

Wymagania formalne określone dla funkcji:

Niezbędne

• wykształcenie średnie

Mile widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, nastawioną na rozwój to zachęcamy Cię do składania poniższych wymaganych dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz rekrutacyjny Aplikuj (na dole oferty)

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika
• umowa o pracę na czas zastępstwa
• proces rekrutacji będzie obejmował test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny

Oferujemy

Oferujemy:

• 1 etat
• stabilne zatrudnienie
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze i na poziomie -1
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów:

1. Burdziak Krzysztof, Tarnowskie Góry
2. Nowak Danuta, Tworóg
3. Siwczyk Weronika, Piekary Śląskie
4. Yankovska Liubov, Bytom
5. Dudziński Jakub, Tarnowskie Góry
6. Siewior Kinga, Zbrosławice
7. Dawid Marta, Zabrze
8. Czaja Sylwia, Kalety
9. Grajewska Wiktoria, Tarnowskie Góry
10. Sołtysek Michał, Świerklaniec
11. Nowak-Pietrołaj Olga, Zabrze
12. Jesionowska Anna, Gliwice
13. Wieczorek Dorota, Sieraków Śląski
14. Pańta Aleksandra, Tarnowskie Góry
15. Górski Bartłomiej, Bytom
16. Piątek Agnieszka, Tarnowskie Góry
17. Bacik-Ludyga Dominika, Radzionków
18. Rode Agnieszka, Koszęcin
19. Skiba Magdalena, Tarnowskie Góry
20. Oleczek Monika, Tarnowskie Góry
21. Krupa Marta, Radzionków
22. Jankowska Aleksandra, Gliwice
23. Arabasz Beata, Gliwice

Źródło: Zus/Praca