Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

3348617

Obowiązki

Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• Podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• komunikatywność
• orientacja na klienta
• orientacja na cel jakość
• radzenie sobie w sytuacjach trudnych

Prosimy o następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. opracowania decyzji i korespondencji

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• system premii i nagród
• bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopów, nauki i kultury)
• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 2-piętrowy
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 lub 2 piętrze
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów

Beata Gumienny, Racibórz

Natalia Parma, Racibórz

Justyna Łękawska, Pszów

Bogusława Babeł, Racibórz

Anna Mrowiec, Orzesze

Weronika Żydek, Pogrzebień

Magdalena Wilczyńska, Racibórz

Gabriela Deńca, Modzurów

Wiktoria Krzykała, Tworków

Sylwia Mura, Owsiszcze

Iwona Wolny, Racibórz

Katarzyna Obrzut, Racibórz

Laura Hurnik, Jastrzębie-Zdrój

Żaneta Molek, Rybnik

Agnieszka Skiba, Nowa Wioska

Źródło: Zus/Praca