Stanowisko ds. ochrony przeciwpożarowej

3353801

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji organizacyjnej:

Zapewnia realizację czynność w zakresie wynikającym z obowiązków właściciela budynku, obiektu budowlanego lub terenu będącego we władaniu Oddziału nałożonych Ustawą o ochronie przeciwpożarowej.

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa - zgodnie z ustawą z dnia 24.08.1991r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.1991 nr 81 poz. 351, z późn. zm.)

  Mile widziane:

• wyższe (tytuł zawodowy inżynier pożarnictwa albo tytuł zawodowy inżynier i dyplom ukończenia studiów w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany do dnia 30.09.2019r. lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany po dniu 30.09.20219r.
• 3 lata pracy związanej z ochroną przeciwpożarową

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi programu MS Office

• orientacja na cel i jakość

• umiejętność komunikacji i współpracy

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

• umiejętność podejmowania decyzji

• umiejętność rozwiązywania problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 108/25/z
• kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe
• dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:

Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

W przypadku przekazania aplikacji drogą elektroniczną oryginały dokumentów należy zastąpić skanami.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych



Oddział ZUS w Szczecinie



ul. Jana Matejki 22

70-530 Szczecin

Wydział Kadrowo - Płacowy z dopiskiem oferta pracy nr 108/25/z

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.

Dodatkowe informacje:

• umowa o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy - 0,5 etatu
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz niepodpisane nie będą rozpatrywane
• dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Szczecinie

Oferujemy

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki pracy:

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze budynku,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca