Stanowisko ds. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych (wyniki naboru)

3354829

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• uczestniczy w opiniowaniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących bezpieczeństwa informacji, ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych w oddziale i terenowych jednostkach organizacyjnych,
• opiniuje i rozpatruje, w oparciu o wytyczne opracowane przez Departament Cyberbezpieczeństwa, nietypowe wnioski podmiotów zewnętrznych o udostępnienie informacji
• prowadzi szkolenia pracowników i kontrole z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,
• organizuje, nadzoruje oraz zajmuje się realizacją zadań w zakresie dystrybucji kart elektronicznych oraz planowaniem i wymianą certyfikatów kwalifikowanych i niekwalifikowanych

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, informatyka, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie, elektronika, telekomunikacja, inżynieria i technika, bezpieczeństwo wewnętrzne)
• minimum 1 rok pracy związanej z ochroną informacji
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższe oraz aktualne zaświadczenie z odbycia szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie Danych - RODO
• podstawowa znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych
• podstawowa znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych
• podstawowa znajomość metod i środków ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną
• nastawioną na rozwój

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat/-ka się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 7-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Klaudia Piszczyk, Jelenia Góra
2. Marek Czekański, Opole
3. Krzysztof Leś, Tarnów Opolski
4. Justyna Karwat, Lewin Brzeski
5. Jakub Znaniecki, Opole
6. Marcel Mrukot,
7. Mateusz Minkus, Lasowice Wielkie
8. Oliwia Lazik, Stare Siołkowice
9. Henry Micek, Opole
10. Szymon Kędzierski,
11. Aleksandra Brzeczek, Opole
12. Paweł Kokot, Chróścice

Ogłoszenie wyników naboru:

Jakub Znaniecki, Opole

W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Pana Jakuba Znanieckiego.  Kandydat w trakcie rozmowy rekrutacyjnej dał się poznać jako osoba rzetelna i obowiązkowa. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jest nastawiony na swój dalszy rozwój zawodowy.

Źródło: Zus/Praca