Stanowisko ds. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

3351959

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• uczestniczy w opiniowaniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących bezpieczeństwa informacji, ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych w oddziale i terenowych jednostkach organizacyjnych,
• uczestniczy w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących bezpieczeństwa informacji, ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych w oddziale i terenowych jednostkach organizacyjnych,
• opiniuje i rozpatruje, w oparciu o wytyczne opracowane przez Departament Cyberbezpieczeństwa, nietypowe wnioski podmiotów zewnętrznych o udostępnienie informacji
• prowadzi szkolenia pracowników i kontrole z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,
• organizuje, nadzoruje oraz zajmuje się realizacją zadań w zakresie dystrybucji kart elektronicznych oraz planowaniem i wymianą certyfikatów kwalifikowanych i niekwalifikowanych

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, informatyka, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie, elektronika, telekomunikacja, inżyniera i technika)
• minimum 1 rok pracy związanej z ochroną informacji
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższe oraz aktualne zaświadczenie z odbycia szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych - RODO
• podstawowa znajomość Ustawy o Ochronie danych osobowych
• podstawowa znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych
• podstawowa znajomość metod i środków ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną
• nastawioną na rozwój

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj  na dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 7-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

Źródło: Zus/Praca