Stanowisko ds. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

3346992

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Zapewnia ochronę oraz bezpieczeństwo danych osobowych i informacji niejawnych przetwarzanych w terenowych jednostkach organizacyjnych, zgodnie z obowiązującymi w Zakładzie unormowaniami dotyczącymi zasad bezpieczeństwa danych osobowych i informacji niejawnych.

Realizuje zadania z zakresu bezpieczeństwa ochrony danych osobowych, w tym m.in.:

• organizuje, koordynuje oraz nadzoruje wdrażanie w oddziale i podległych terenowych jednostkach organizacyjnej zasad Polityki Bezpieczeństwa Informacji,
• udziela komórkom organizacyjnym oddziału i podległym mu terenowym jednostkom organizacyjnym porad, wyjaśnień i opinii, zapewniających jednakowe rozpatrywanie wniosków o udostępnienie informacji,
• rozpowszechnia wiedzę na temat ochrony danych osobowych, w tym prowadzi szkolenia na poziomie Oddziału,
• organizuje, nadzoruje wdrażanie oraz realizację w oddziale i podległych terenowych jednostkach organizacyjnych zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz informacji niejawnych,
• uczestniczy w prowadzeniu działań w zakresie sprawdzania zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych w oddziale i podległych terenowych jednostkach organizacyjnych,
• prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe- kierunkowe: prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia zarzadzanie.
• 1 rok pracy związanej z ochroną danych

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość ustawy:

- o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2018 r. poz. 1000 (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781),

- o ochronie informacji niejawnych Dz.U. 2010 Nr 182, poz. 1228 (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 632) i rozporządzeń do ustawy,

• Znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Orientacja na cel i jakość
• Komunikacja, współpraca, elastyczność
• Nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które kandydat się ubiega
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie oraz staż pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• umowa o pracę
• poszukujemy 1 kandydata
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek IV piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca