Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo
• Inne wymagania: I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
  
  a) wymagania niezbędne:
  
  1) wykształcenie wyższe: kierunek prawo (lub studenci 5 roku studiów na kierunku prawo);
  
  2) posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  3) pełna zdolność do czynności prawnych;
  
  4) korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  5) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  6) nieposzlakowana opinia;
  
  7) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
  
  8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
  
  9) znajomość ustawy o prawach konsumentów, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawy kodeks cywilny;
  
  10) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny);
  
  11) dobra organizacja pracy własnej;
  
  12) biegła obsługa komputera wraz z Internetem oraz systemem prawnym LEX;
  
  13) umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole;
  
  14) umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
  
  15) umiejętność działania pod presją czasu;
  
  16) wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom;
  
  17) wysoka odporność na stres;
  
  18) dyspozycyjność; obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy wypłacany zgodnie z obowiązującymi przepisami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach