Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego_Gdańsk

3352069

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)
• doświadczenie zawodowe powyżej 6 miesięcy w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe

• wymagana znajomość obsługi pakietu MS Office
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• orientacja na klienta
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert - 29 lipca 2025 r.

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów
• sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

Dodatkowe informacje

• poszukujemy 2 kandydatów na stanowisko
• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• budynek II -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca