Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego - Zielona Góra

3354164

Obowiązki

Zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawienia zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, ubezpieczenia społeczne)
• doświadczenie zawodowe: minimum 6 miesięcy w pracy biurowej

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel, jakość i klienta
• chętną do komunikacji i współpracy
• elastyczną
• nastawioną na rozwój
• posiadającą umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 2 kandydatów/kandydatek na stanowisko
• umowa o pracę na etat,
• proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Zielonej Górze
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 lub 3 piętrze
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.

Źródło: Zus/Praca