Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego (wyniki naboru)

3349704

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)

• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na klienta, komunikację, cel i jakość
• elastyczną i nastawioną na rozwój
• potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy oraz radzić sobie w sytuacjach trudnych

zachęcamy do składania dokumentów.

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr ref. 285/2024
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• otrzymanych dokumentów nie zwracamy

miejsce wykonywania pracy:

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji

ul. Lipiec Reymontowskich 11

91-120 Łódź

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się sporadycznie z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze i na 1 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
  
  
  
  

Ogłoszenie listy kandydatów

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

Katarzyna Draszanowska-Wasiak, Łódź

Barbara Galej, Łódź

Monika Jendrys, Łódź

Edyta Jędrzejec, Łódź

Natalia Kona-Śmietanka, Łódź

Gabriela Kowalska, Łódź

Marta Koziej, Łódź

Renata Krysiak-Tytko, Łódź

Aleksandra Latuszkiewicz, Łódź

Anna Mierzejewska, Łódź

Ilona Mroczkowska, Łódź

Aleksandra Olejniczak, Ozorków

Patrycja Pertkiewicz, Pawlikowice

Justyna Rutowicz, Kolonia Brużyc

Agnieszka Słoka, Łódź

Katarzyna Sykuła, Tuszyn

Aneta Szewczyk, Łódź

Edyta Walińska, Łódź

Paweł Wudel, Łódź

Maryna Zakharchenko, Łódź

Anetta Zalepa, Zgierz

Artur Zalepa, Zgierz

Małgorzata Zarzycka, Aleksandrów Łódzki

Ogłoszenie wyników naboru

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:

Aleksandra Olejniczak, Ozorków

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Aleksandrę Olejniczak do zatrudnienia na stanowisku ds. obsługi postępowania orzeczniczego z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Źródło: Zus/Praca