Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego (k/m)
3354960
Obowiązki
Zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika. Współpracuje z lekarzami konsultantami. Zwraca koszty przejazdu osobom wezwanym na badanie.
Wymagania
Niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)
- doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy w pracy biurowej
Wymagania dodatkowe:
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
i rozporządzeń do tej ustawy - wymagana umiejętność obsługi pakietu MS Office
- znajomość techniki biurowej, umiejętność szybkiego pisania
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jeśli jesteś osobą:
- zorientowaną na klienta
- komunikatywną
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach
to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj/na dole oferty/
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin
- ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach
- możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń
Proces rekrutacji obejmował będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów
- rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 kandydata (k/m)
- umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
- skontaktujemy się telefonicznie lub e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty złożone po terminie, niekompletne nie będą rozpatrywane
- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Źródło: Zus/Praca