Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego

3353000

Obowiązki

Zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej.

Wymagania

Termin składania dokumentów upłynął 24.06.2025r.

Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Wymagania mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne),
• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów KPA w zakresie prowadzenia postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą

• komunikatywną
• potrafiącą współpracować
• zorientowaną na jakość
• nastawioną na rozwój
• zorientowaną na klienta
• posiadającą umiejętność rozwiązywania problemów

To zachęcamy do przesłania dokumentów

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 119/2025,
• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.
  
  Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
  
  Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Miejsce składania dokumentów:

• korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie Oferta pracy,
• osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie Oferta pracy,
• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania

I Oddziału ZUS w Poznaniu

Dodatkowe informacje:

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów,
• sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy ( w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy),
• rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
• w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 6-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na poziomie 0, 1 i 2,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Monika Grześkowiak, Poznań

Natalia Ignaczak, Murowana Goślina

Marika Jazurek, Poznań

Kornela Kireńczuk, Poznań

Rafał Kończal, Wągrowiec

Małgorzata Kozera Poznań

Joanna Kurek, Plewiska

Anna Narkiewicz, Plewiska

Łukasz Nowak, Poznań

Iwona Nowak, Poznań

Joanna Okulska, Poznań

Magdalena Pawlos, Poznań

Danuta Przybylska, Komorniki

Anna Skrzypczak, Poznań

Patrycja Tejszerska, Rokietnica

Damian Wasiak, Poznań

Alicja Wojtkowiak Szczodrzykowo

Anna Zawitowska, Poznań

Wynik naboru:

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Iwonę Nowak do zatrudnienia na stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. doświadczenia oraz wiedzy. Kwalifikacje, kompetencje oraz wiedza są w ocenie komisji adekwatne i spełniają oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Źródło: Zus/Praca