Stanowisko ds. obsługi postępowania odwoławczego

3354319

Obowiązki

Zakres najważniejszych zadań:

• analiza odwołań składanych w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, sporządzenie odpowiedzi na odwołania i skargi oraz przekazywanie ich do sądów
• reprezentowanie Oddziału w postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz sądami administracyjnymi w charakterze pełnomocnika
• udzielanie opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa komórkom organizacyjnym Oddziału
• ocena prawidłowości wydawanych orzeczeń pod kątem zasadności wniesienia środka zaskarżenia oraz wnoszenie środków zaskarżenia

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja)
• studia podyplomowe (postępowanie cywilne, postępowanie administracyjne, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi w Zakładzie lub 1 rok pracy związanej z obsługą prawną

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• umiejętność komunikacji i współpracy
• zorientowanie na cel i jakość
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
• umiejętność radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność rozwiązywania problemów

to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika (k/m)
• proces rekrutacji składać się będzie z:
  
  - testu wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu oraz zadań logicznych - w przypadku liczby kandydatów/kandydatek powyżej 5
  
  - rozmowy kwalifikacyjnej (dotyczy kandydatów/kandydatek, którzy uzyskają największą liczbę punktów z testu wiedzy)
• dokumentacja niekompletna oraz dostarczona po terminie nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania niezbędne (telefonicznie lub mailowo)

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność odbywania podróży służbowych
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
• przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca