Stanowisko ds. obsługi korespondencji

3354886

Obowiązki

Cel stanowiska

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów w zakresie udostępniania informacji i przepisów prawa pocztowego
• znajomość KPA w zakresie załatwiania spraw, doręczania, terminów oraz przyjmowania skarg i wniosków
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać:

• przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Oferujemy:

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę
• nastawioną na rozwój
• umiejącą rozwiązywać problemy oraz umiejącą radzić sobie w trudnych sytuacjach

zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- umowa na etat
• bogaty program szkoleń
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• budynek 3-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane na parterze,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca