Stanowisko ds. obsługi korespondencji

3353485

Obowiązki

Cel istnienia funkcji:

Zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym w ramach kanałów elektronicznych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla funkcji:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie,
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość prawa pocztowego,
• znajomość ogólnych zasad rejestracji korespondencji,
• dobra obsługa pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji będzie obejmował test wiedzy w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny.

Dołącz do nas jeśli:

• jesteś osobą zorientowaną na cel i jakość,
• potrafisz obsługiwać pakiet MS Office,
• potrafisz skutecznie się komunikować i współpracować,
• stawiasz swój rozwój,
• potrafisz radzić sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywać problemy.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat,
• dokument potwierdzający wykształcenie i doświadczenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy:

• 1 etat,
• umowę o pracę na czas zastępstwa,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 4-piętrowy z windą,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca