Stanowisko ds. obsługi kont nieczynnych (wyniki naboru z 06.06.2024 - kontynuacja publikacji)

3348402

Obowiązki

Do zadań osoby na tym stanowisku należy m.in. przygotowanie poświadczeń danych zgromadzonych w aktach płatników składek za okres do 31.12.1998 r. dla celów świadczeń z ubezpieczeń społecznych na wniosek uprawnionych podmiotów oraz ubezpieczonego, w tym ubezpieczonych, którzy są płatnikami składek na własne ubezpieczenia i za osoby współpracujące.

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, nauki społeczne),
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• umiejętność obsługi programów pakietu Ms Office,
• orientacja na cel i orientacja na jakość,
• elastyczność, umiejętność komunikacji i współpracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• nastawienie na rozwój,
• orientacja na klienta.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
• tylko w przypadku przekazania tradycyjnej aplikacji pocztą lub złożenia jej w oddziale - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej).

Sposób aplikowania:

Zachęcamy do przesyłania dokumentów przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty. Pliki w formatach nieobsługiwanych przez e-formularz można załączyć po spakowaniu ich w formacie rar lub zip.

Oferty tradycyjne można składać na Sali Obsługi Klientów w każdej Jednostce Terenowej lub przesyłać na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Legnicy

Wydział Kadrowo-Płacowy

ul. W. Grabskiego 26

59-220 Legnica

z dopiskiem OFERTA PRACY

Kontakt: Damian Janusz, Wydział Kadrowo-Płacowy O/ZUS Legnica - tel. 76 876 42 34.

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się z kandydatami spełniającymi co najmniej wymagania niezbędne,
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
• za datę złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Legnicy,
• rozpatrywane będą oferty kompletne, złożone w wymaganym terminie, zgodne z wymaganiami formalnymi,
  
  
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganych kompetencji.

Wymagana klauzula (dotyczy aplikacji tradycyjnych):

Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa,
• możliwość rozwoju,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie,
• system premiowy.

Do aplikowania zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób

z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 2-piętrowy (4-kondygnacyjny) z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze (2 kondygnacji),
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

Magdalena Bandrowska, Legnica

Natalia Czech, Legnica

Karolina Duszeńko, Karczowiska

Joanna Guss, Legnica

Jakub Hoszowski, Legnica

Franciszek Jamróz, Jawor

Zuzanna Jedlińska, Legnica

Natalia Kopycińska, Legnica

Małgorzata Kuźniar, Legnica

Monika Łucyszyn, Legnica

Katarzyna Materla-Kweto, Jawor

Agnieszka Mikołajek, Prochowice

Karolina Młyńczyk, Legnica

Katarzyna Mroczkowska, Legnica

Adam Nadolny, Legnica

Agnieszka Nowicka, Legnica

Magdalena Olszowska, Bieniowice

Małgorzata Ornatowska, Legnica

Dorota Ostrowska, Jawor

Beata Rydz, Legnica

Ewelina Spławnik, Legnica

Anna Stępień, Legnica

Sylwia Stępka, Legnica

Patrycja Szejna, Legnica

Karolina Szolc, Karczowiska

Anna Wołoszyn, Legnica

Martyna Woś, Legnica

Iryna Yemiasheva, Legnica

Piotr Żmurkiewicz, Legnica

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:

Katarzyna Mroczkowska, Legnica

Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata:

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wskazana kandydatka zaprezentowała się jako osoba komunikatywna, otwarta i opanowana. Na zadane pytania udzieliła jednoznacznych i zdecydowanych odpowiedzi, okazując wysoką motywację do podjęcia pracy w ZUS. Wynik osiągnięty w trakcie testu wiedzy potwierdził dobrą znajomość podstawowych zagadnień dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych. Atutem Pani Katarzyny Mroczkowskiej jest m.in. wieloletnie doświadczenie zawodowe, w tym pracy administracyjno-biurowej związanej z obsługą kadrowo-płacową. Ww. pracowała już na stanowiskach wymagających dobrej samoorganizacji, umiejętności działania pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach trudnych. Kandydatka posiada umiejętność realizacji zadań zarówno samodzielnie, jaki we współpracy z innymi pracownikami. Deklaruje gotowość podejmowania nowych zadań oraz wysoką dyspozycyjność.

Źródło: Zus/Praca