Stanowisko ds. obsługi dokumentacji (wyniki naboru)

3348673

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji
• kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na komunikację, cel i jakość
• elastyczną i nastawioną na rozwój
• potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy oraz radzić sobie w sytuacjach trudnych

zachęcamy do składania dokumentów.

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr 126/2024
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• otrzymanych dokumentów nie zwracamy

miejsce wykonywania pracy:

Wydział Obsługi Dokumentacji

ul. Brzezińska 5/15

92-103 Łódź

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek parterowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• wejście do budynku po schodach
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku nie otwierają się automatycznie

Ogłoszenie listy kandydatów

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

Kacper Bartnik, Łódź

Artur Defiński, Łódź

Aleksandra Diallo, Łódź

Justyna Domaniewska, Łódź

Dominika Kaczmarek, Łódź

Wioletta Kozik, Sieradz

Anna Krajewska, Pabianice

Eryk Łukomski, Łódź

Katarzyna Michalak, Kalino

Anna Mrozek, Łódź

Tomasz Olizorowicz, Łódź

Mateusz Pieniążek, Łódź

Olga Pioruńska, Łódź

Lidia Politańska, Łódź

Magdalena Stachurska, Stróża

Katarzyna Stańczak, Łódź

Agata Stępień, Łódź

Agnieszka Szczepaniak, Słowik

Magdalena Szczepańska, Łódź

Hanna Tłoczek, Łódź

Agnieszka Wierzejska, Lublin

Maciej Ziółkowski, Brużyczka Mała

Ogłoszenie wyników naboru

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:

Aleksandra Diallo, Łódź

Uzasadnienie wyboru:

Pani Aleksandra Diallo w czasie spotkania rekrutacyjnego zaprezentowała się jako osoba komunikatywna i opanowana. Swobodnie udzielała odpowiedzi na zadawane pytania. Kandydatka posiada doświadczenie w obsłudze dokumentacji i jest osobą nastawioną na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności zawodowych. Deklaruje skrupulatność, dokładność i zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków. Potrafi panować nad stresem, w takich sytuacjach zachowuje jasny umysł i logiczne myślenie. We współpracy podkreśla ważną rolę dobrej komunikacji i rozmowy ze współpracownikami. Sama chętnie dzieli się swoją wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem. Jest życzliwa, swoją postawą wspiera dobrą atmosferę pracy. Docenia wzajemne wsparcie i motywowanie do osiągania wspólnych celów.

Źródło: Zus/Praca