Stanowisko ds. obsługi dokumentacji - Lipno- lista kandydatów/kandydatek

3354002

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie,
• minimum 1 rok pracy związanej z obsługą dokumentacji, zarządzaniem dokumentacją, archiwistyką.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka),
• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy,
• znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
• znajomość normatywów kancelaryjno-archiwalnych w tym Instrukcji Kancelaryjnej,

Instrukcji Archiwalnej, oraz Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt,

• umiejętność obsługi pakietu MS Word i MS Excel.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika,
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na klienta,
• zorientowaną na cel i jakość,
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach.

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• magazyny zlokalizowane w piwnicy, dostęp schodami,
• konieczność korzystania w magazynach z drabinek do 1 m wysokości,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 2 - piętrowy bez windy oraz z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• w bliskim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

1. Renata Lewicka, zam. Sitno
2. Piotr Olasiński, zam. Bobrowniki
3. Dorota Gawrysiak, zam. Włocławek
4. Agnieszka Najmowska, zam. Krzyżówki
5. Marta Strzeszewska, zam. Balin
6. Monika Boniecka, zam. Lipno
7. Ilona Suchalewska, zam. Białe Błota
8. Magdalena Czaja, zam. Oświęcim
9. Patryk Konczalski, zam. Skępe
10. Ewelina Bagińska-Borowicz, zam. Piątki
11. Magdalena Kurlapska, zam. Silno

Źródło: Zus/Praca