Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

3349252

Obowiązki

Zapewnienie udostępniania i utrzymania zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w zakresie obsługi dokumentacji zarzadzania dokumentacją, archiwistki

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji

Dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzeń do tej ustawy
• znajomość zasad postępowania z dokumentacją przyjmowaną i przechowywaną w archiwum zakładowym w oparciu o Instrukcję Kancelaryjną i Instrukcją archiwalną
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• dokumenty można złożyć przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną
• lubiącą współpracę
• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek jednopiętrowy z poddaszem bez windy
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku i niższych kondygnacjach
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca