Stanowisko ds. normatywnych

3349247

Obowiązki

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, pracować w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, zyskać premię kwartalną i bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku:

- współpracuje przy opracowywaniu wytycznych zapewniających jednolite stosowanie przepisów w zakresie zabezpieczenia społecznego

- współpracuje przy opiniowaniu projektów aktów prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego

- sporządza opracowania i informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia (zaopatrzenia emerytalno-rentowego) dla występujących o to instytucji, organizacji i innych odbiorców, a także Prezesa Zakładu i Członków Zarządu Zakładu oraz Rady Nadzorczej ZUS

- udziela wyjaśnień w sprawach problemowych i indywidualnych o charakterze precedensowym oraz o skomplikowanym stanie prawnym

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe (prawo)

Mile widziane:

- studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, legislacja)

- doświadczenie zawodowe związane z problematyką dotyczącą świadczeń emerytalno-rentowych

- znajomość obsługi programu Legalis

Wymagania dodatkowe:

- znajomość zagadnień z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631)

- umiejętność podejmowania decyzji

- umiejętność rozwiązywania problemów

- orientacja na cel i jakość

- komunikacja

- nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny (Aplikuj)

Dodatkowe informacje:

- możliwość wykonywania pracy w jednostce terenowej Zakładu (praca będzie mogła być realizowana w siedzibie Centrali lub w innej placówce ZUS w całym kraju)

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych

- w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata ze znajomości zagadnień z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251)

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracy

- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)

- system premiowy

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca