Informacje o stanowisku

Link do ogłoszenia o naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/927.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Do zadań pracownika należeć będzie księgowanie wpłat z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami
komunalnymi i pozostałych dochodów na podstawie wyciągów bankowych oraz uzgadnianie kont
księgowych.
Ważniejsze zadania:
1. prowadzenie ewidencji księgowej dochodów z tytułu dochodów opłat za gospodarowanie odpadami
komunalnymi, z tytułu mandatów karnych oraz pozostałych dochodów;
2. dekretowanie dokumentów oraz przekazywanie ich do księgi głównej;
3. miesięczne uzgadnianie ewidencji analitycznej z systematyczną;
4. przygotowywanie zawiadomień o wygaśnięciu zobowiązań objętych postępowaniem egzekucyjnym;
5. przygotowywanie dokumentacji księgowej dotyczącej zwrotu nadpłat;
6. współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych;
7. przyjmowanie i obsługa interesantów.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie średnie lub wyższe;
4. w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średniego minimum 3-letni staż pracy,
a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum roczny staż pracy;
5. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych
zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach
obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność
oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie
cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie w obszarze księgowości;
2. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostkach samorządu
terytorialnego;
3. znajomość ustaw i rozporządzeń:
- znajomość przepisów Ordynacji podatkowej;
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o rachunkowości wraz z przepisami wykonawczymi z zakresu rachunkowości budżetowej
i klasyfikacji budżetowej;
4. biegła znajomość obsługi komputera;
5. zdolności interpersonalne: odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność
argumentowania, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, organizacja pracy własnej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach