Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Inne wymagania: Jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=15061&MODE=nab&ACT=info
  
  1.Wymagania niezbędne (formalne):
  
  
  
  spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
  
  wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,
  
  doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków.
  
  Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
  
  
  
  2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
  
  
  
  mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.
  
  znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,
  
  znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.
  
  Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
  
  komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,
  
  znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,
  
  umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
  
  Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki pracy i płacy:
  
  wymiar czasu pracy 1etat,
  
  płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
  
  dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach