Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność,znajomość ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego
• Inne wymagania: [Umiejętność 1 : wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
  
  [Umiejętność 2 : znajomość systemów do zarządzania projektami: SOWA, CST, SM.
  
  [Inne : realizacja przynajmniej 1 projektu w perspektywie unijnej (2007 - 2013 lub 2014 - 2020) o wartości powyżej 1 mln złotych lub realizacja projektu / działań w zakresie edukacji lub przedsiębiorczości współfinansowanych ze środków UE.
  
  
  
  PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14837 .
  
  
  
  DOR.2110.12.2026
  
  OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM.
  
  Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. koordynowania projektem Zawodowe Horyzonty Otwórz Drzwi do Przyszłości! w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty
  
  
  
  1/4 etatu
  
  
  
  1. Wymagania niezbędne:
  
  1) wykształcenie: wyższe na kierunku: zarządzanie lub zarządzanie projektami lub ekonomia lub pokrewne,
  
  2) obywatelstwo polskie,
  
  3) pełna zdolność do czynności prawnych
  
  4) korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  6) nieposzlakowana opinia,
  
  7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
  
  8) wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
  
  9) realizacja przynajmniej 1 projektu w perspektywie unijnej (2007-2013 lub 2014-2020) o wartości powyżej 1 mln PLN lub realizacja projektu/ działań w zakresie edukacji lub przedsiębiorczości współfinansowanymi ze środków UE.
  
  10)dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, znajomość systemów do zarządzania projektami jak: SOWA, CST, SM; rozwinięte umiejętności interpersonalne jak komunikacja, zarządzanie zespołem, praca pod presją czasu; umiejętność planowania i organizacji.
  
  Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub studia podyplomowe na kierunku zarządzanie, prawo, ekonomia, administracja,
  
  2) mile widziane min. 5- letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rynku pracy (np. pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe) lub szkolnictwa zawodowego lub kształcenia ustawicznego,
  
  3) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,
  
  4) ukończone kursy z zakresu zarządzania projektami UE,
  
  5) doświadczenie w zarządzaniu projektami w szczególności współfinansowanymi ze środków UE,
  
  6) wiedza z zakresu wymogów związanych z realizacją projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet X Lepsza edukacja, Działanie 10.1 Skuteczna edukacja,
  
  7) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
  
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska):
  
  Zarządzanie całością projektu, w tym:
  
  1) organizacja promocji i informacji,
  
  2) udział w procesie rekrutacji uczestników projektu i współpraca ze szkołami objętych projektem w tym zakresie,
  
  3) kontakt z Instytucją Wdrażającą,
  
  4) nadzór nad realizacją poszczególnych działań,
  
  5) zarządzanie: kosztami, dostawami, czasem, ryzykiem, zmianami w proj. oraz jakością,
  
  6) ścisła współpraca z Realizatorem projektu oraz ze szkołami objętych projektem w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia,
  
  7) nadzór nad wykonaniem prac przez osoby zaangażowane do realizacji poszczególnych zadań w projekcie, monitoring działań pozostałych członków zespołu,
  
  8) nadzór nad budżetem i harmonogramem płatności,
  
  9) sporządzanie aktualizacji harmonogramu płatności,
  
  10) sporządzanie wniosków o zmiany do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu (jeżeli będzie taka potrzeba),
  
  11) monitoring stopnia osiągnięcia wskaźników,
  
  12) sporządzanie wniosków o płatność w obszarze merytorycznym,13) praca z systemami SOWA, CST, SM.
  
  4. Warunki pracy na stanowisku:
  
  1) Lokalizacja miejsca pracy: ul. Lubelska 65, 22-100 Chełm,
  
  2) bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
  
  3) praca w systemie jednozmianowym,
  
  4) stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,
  
  5) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,
  
  6) stanowisko pracy związane jest z*:
  
  - obsługą urządzeń biurowych,
  
  - rozmowami telefonicznymi, pracą w zespole,
  
  - pracą częściowo w terenie,
  
  7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy,
  
  5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
  
  W lutym (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6% / jest niższy niż 6 %.
  
  6. Wymagane dokumenty:
  
  1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
  
  2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;
  
  3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej;
  
  4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
  
  5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);
  
  6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1;
  
  8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;
  
  9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;
  
  10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4;
  
  11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
  
  13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.
  
  14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.
  
  7. Informacje dodatkowe:
  
  1) W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
  
  2) W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
  
  3) Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
  
  4) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 1200 złotych do 1800 złotych brutto.
  
  5) Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
  
  6) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
  
  7) Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie do dnia 30 marca 2026 roku:
  
  a) w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w Sekretariacie Prezydenta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:
  
  Dotyczy naboru na stanowisko:
  
  ds. koordynowania projektem Zawodowe Horyzonty Otwórz Drzwi do Przyszłości! w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty Urzędu Miasta Chełm.
  
  b) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
  
  8) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane.
  
  9) Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji.
  
  10) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.chelm.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 1 202 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chełm - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach