Stanowisko ds. kontroli wewnętrznej

3349244

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- przeprowadzanie w Zakładzie kontroli instytucjonalnej i postępowań wyjaśniających;

- uczestnictwo w zespołach kontrolujących jako członek zespołu lub kierujący zespołem kontrolującym złożonym z pracowników SKW lub/i innych komórek organizacyjnych Zakładu;

- analiza i opracowywanie wyników przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie bieżących informacji w tym zakresie;

- przygotowywanie propozycji tematów kontroli instytucjonalnej oraz sporządzanie rocznego planu kontroli dla TJO;

- opracowywanie programów kontroli;

- gromadzenie oświadczeń o wyłączeniu w związku z istnieniem przesłanek konfliktu interesów oraz prowadzenie ich ewidencji;

- realizacja zadań wynikających ze stosowania "Polityki antykorupcyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych";

- prowadzenie współpracy z organami ścigania w sprawach objętych postępowaniami tych organów związanych z wynikami przeprowadzonych kontroli;

- sporządzanie informacji statystycznych oraz innych wynikających z zadań SKW, w tym dotyczących wyników przeprowadzonych kontroli;

- współdziałanie z zewnętrznymi organami kontroli w sprawach objętych kontrolami tych organów prowadzonymi w TJO;

- monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych;

- monitorowanie procesów realizowanych w Zakładzie na podstawie analizy wyników kontroli.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie wyższe

- minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli wewnętrznej, audycie, administracji, ubezpieczeniach społecznych

lub

- minimum rok doświadczenia zawodowego w komórkach organizacyjnych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.



Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (prawo, polityka społeczna, ubezpieczenia społeczne, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie kadrami, prawo pracy, administracja, zamówienia publiczne, kontroling, finanse publiczne, audyt wewnętrzny, zarządzanie ryzykiem),

- studia podyplomowe (kontrola wewnętrzna, audyt, kontroling, audyt bezpieczeństwa, prawo pracy, prawo finansowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, inwestycje, prawo upadłościowe, kontrola finansowa, finanse publiczne, zamówienia publiczne),

- minimum 2 lata pracy związanej z kontrolą wewnętrzną lub audytem wewnętrznym.

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 6 pracowników,

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną,

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeśli jesteś osobą:

- zorientowaną na cel i jakość,

- komunikatywną,

- współpracującą,

- elastyczną,

- nastawioną na rozwój

oraz potrafisz

- obsługiwać pakiet MS Office,

- negocjować i wywierać wpływ,

- podejmować decyzje,

- rozwiązywać problemy

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,

- rozwój zawodowy,

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. 

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1  piętrze,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana winda,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca