wielkopolskie, Poznań, ul. Libelta 16/20, Wielkopolskie, Polska
Urząd Miasta Poznania
1. 11. 2025
Informacje o stanowisku
Urząd Miasta Poznania
Biuro Kontroli
Główne zadania:
przeprowadzanie kontroli i czynności analityczno-sprawdzających skoncentrowanych na aspekcie organizacji i funkcjonowania, w Urzędzie Miasta Poznania, miejskich jednostkach organizacyjnych oraz innych jednostkach wykonujących zadania Miasta
dokumentowanie czynności kontrolnych i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych
zbieranie, analiza i ocena danych, w tym gromadzonych w postaci elektronicznej oraz identyfikowanie ryzyk w celu typowania podmiotów lub obszarów do kontroli
wsparcie organów kontroli zewnętrznej w realizacji zadań kontrolnych w Urzędzie Miasta Poznania
sporządzanie analiz dotyczących działalności Miasta
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe – prawo, administracja, ekonomia lub inne, uzupełnione studiami podyplomowymi bądź 3-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kontroli lub audytu
co najmniej 3 lata stażu pracy
wiedza z zakresu zasad organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego
znajomość i umiejętność stosowania reguł postępowania kontrolnego oraz narzędzi i technik prowadzenia kontroli
wiedza z zakresu standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
dobra znajomość pakietu MS Office
wysoki poziom umiejętności społecznych
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli
doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, kancelarii prawnej lub banku
studia podyplomowe/kursy: kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny, administracja publiczna, organizacja i zarządzanie, finanse i rachunkowość, analiza finansowa, informatyka
wiedza z zakresu postępowania administracyjnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, zarządzania
Warunki pracy:
praca z wykorzystaniem komputera, wymaga samodzielności, mobilności, dyspozycyjności, bezpośredniego kontaktowania się z klientami i instytucjami, związana także z wyjściami poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie
udział w doskonaleniu funkcjonowania Miasta
wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym