Stanowisko ds. kontroli

3346126

Obowiązki

Zakres zadań:

• przeprowadzanie w Zakładzie kontroli instytucjonalnej oraz postępowań wyjaśniających
• weryfikacja prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez Centra Kontroli Wewnętrznej (CKW) w ramach realizowanych kontroli i postępowań wyjaśniających
• kierowanie zespołami kontrolującymi złożonymi z pracowników Departamentu i CKW lub innych komórek organizacyjnych Zakładu
• analiza i opracowywanie wyników przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie bieżących informacji w tym zakresie
• przygotowywanie propozycji tematów do rocznego planu kontroli Zakładu

W Departamencie Kontroli Wewnętrznej wdrożono nowe rozwiązania:

• kontrola i postępowania wyjaśniające prowadzone są głównie w formie zdalnej (m.in. praca na elektronicznych wersjach dokumentów, przyjmowanie wyjaśnień w formie elektronicznej);
• czynności kontrolne prowadzone są w siedzibie kontrolowanej jednostki wyłącznie w przypadku stwierdzenia, że jest to absolutnie konieczne.
• opracowywanie programów kontroli

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• łącznie minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w komórkach organizacyjnych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: UBS, ZAS, RKS lub RED w ciągu ostatnich 5 lat
• minimum 5 lat stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo wewnętrzne, polityka społeczna, ubezpieczenia społeczne, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie kadrami, prawo pracy, administracja, zamówienia publiczne, kontroling, finanse publiczne, audyt wewnętrzny, audyt śledczy, zarządzenie ryzykiem)
• studia podyplomowe (kontrola wewnętrzna, audyt, kontroling, audyt bezpieczeństwa, prawo pracy, prawo finansowe, inwestycje, kontrola finansowa, finanse publiczne, zamówienia publiczne, administracja)

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi programów wchodzących w skład pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook)
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność rozwiązywanie problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 2 pracowników
• miejsce świadczenia pracy Centrala ZUS lub Oddział ZUS w Nowym Sączu lub I Oddział ZUS w Poznaniu
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. kontroli

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Źródło: Zus/Praca