Stanowisko ds. konta ubezpieczonego

3348619

Obowiązki

Zapewnienie obsługi spraw ubezpieczonych, w tym m.in.:

• prowadzenie akta ubezpieczonego,
• porządkowanie danych na kontach ubezpieczonych, w tym dokonywanie korekt dokumentów ubezpieczeniowych,
• prowadzenie postępowań dotyczących braku dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych za ubezpieczonych oraz weryfikowanie błędów w dokumentach ubezpieczeniowych (w tym opracowywanie korespondencji w takich sprawach),
• rozpatrywanie sprawy i reklamacji zgłoszonych przez ubezpieczonych, dotyczących informacji
  
  o stanie konta ubezpieczonego w ZUS oraz członkostwa w OFE,
• sporządzanie dokumentów ubezpieczeniowych z urzędu.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne: 

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Dodatkowe:

• znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów Ustawy - Kodeks Postępowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• nastawioną na rozwój
• potrafiącą podejmować decyzję
• posiadającą umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• zorientowaną na cel i jakość

to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek trzypiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca