Stanowisko ds. konta ubezpieczonego

3355385

Obowiązki

Zapewnia obsługę spraw ubezpieczonych.

Wymagania

Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

Wymagania niezbędne: 

• wykształcenie średnie,

Wymagania mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

Jeśli jesteś osobą

• zorientowaną na cel oraz na jakość,
• komunikatywną,
• potrafiącą współpracować,
• nastawioną na rozwój,
• posiadającą umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów

To zachęcamy do przesłania dokumentów

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 110/2026,
• CV
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Miejsce składania dokumentów:

• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

Dodatkowe informacje:

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,
• sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy (w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy),
• rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu,

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniona,
• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 6-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca