Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - Zielona Góra (wyniki naboru)

3355330

Obowiązki

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. kadrowo-płacowych zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• mile widziana znajomość programu SAP-HR
• mile widziana znajomość programu PŁATNIK
• mile widziana znajomość Kodeksu Pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną,
• elastyczną,
• nastawioną na rozwój
• potrafiącą rozwiązywać problemy, pracować w zespole oraz podejmować decyzje

To zachęcamy Cię do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata/kandydatkę na stanowisko
• umowa o pracę na etat, na okres próbny
• proces rekrutacji może obejmować test ze znajomości MS Word i MS Excel oraz rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Zielonej Górze
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 8-piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.

Lista kandydatów/kandydatek:

Aleksandra Augustyniak, Zielona Góra

Marlena Budych, Zielona Góra

Renata Czulak, Zielona Góra

Aneta Górska, Sulechów

Anita Gołos, Zielona Góra

Wiktoria Hołubek-Wilk, Nowa Sól

Justyna Jurcz, Zielona Góra

Monika Kasperczak, Zielona Góra

Justyna Major, Zielona Góra

Daria Moczydlak, Zielona Góra

Angelika Moczyńska, Zielona Góra

Bartłomiej Pędlewski, Zielona Góra

Sara Rybska, Zielona Góra

Renata Sagan-Łężna, Zielona Góra

Wioleta Słupska, Zielona Góra

Patryk Sobczak, Zielona Góra

Natalia Świderska, Zielona Góra

Katarzyna Świrgał, Zielona Góra

Irena Tarach, Niedoradz

Sylwia Zastrowska, Zielona Góra

Wyniki naboru:

Irena Tarach, Niedoradz

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Pana/-ią Irenę Tarach do zatrudnienia na stanowisku ds. kadrowo-płacowych. Kandydat/-ka spełnia niezbędne wymagania do pracy, wykazał/-a się znajomością przepisów dziedzinowych. Posiada motywację do pracy na tym stanowisku oraz predyspozycje do prawidłowego realizowania zadań.

Źródło: Zus/Praca