Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów

3353289

Obowiązki

Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie wyższe

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)

- minimum rok pracy w obszarze kadrowo-płacowym

Wymagania dodatkowe:

- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

- znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej

- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

- znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

- znajomość przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- umiejętność obsługi programu SAP HR, PŁATNIK

- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

- umiejętność współpracy z innymi

- umiejętność planowania i organizowania pracy

- nastawienie na rozwój

- komunikatywność

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- umowa na czas zastępstwa

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- zorientowaną na klienta

- zorientowaną na cel i jakość

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU i Compensa

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,- budynek 4-piętrowy z windami

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Alicja Belka, Lublin

Marta Bernaszuk, Lublin

Karolina Bochen, Lublin

Magdalena Brojek, Lublin

Aleksandra Dacko, Lublin

Magdalena Janiszewska, Lublin

Aleksandra Kwiatkowska, Lublin

Mariola Łupina, Lublin

Piotr Nagnajewicz, Lublin

Piotr Nieć, Lublin

Mikołaj Nowosad, Lublin

Alicja Pawlak, Lublin

Marta Podleśna, Lublin

Katarzyna Wielgus, Kraśnik

Natalia Winnicka, Lublin

Źródło: Zus/Praca