Stanowisko ds. kadrowo - płacowych

3351759

Obowiązki

Pracownik zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowo-płacowym

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy Kodeks pracy
• znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej
• znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy

• znajomość Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych

• mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik oraz SAP HR
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość
• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• posiadasz zdolności analityczne
• cechuje cię dyskrecja

to zapraszamy do aplikowania i złożenia dokumentów przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny ze wskazaniem nazwy komórki organizacyjnej oraz stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• CV
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się telefonicznie lub e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny).

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• budynek IV piętrowy z windą
• wejście do budynku bezpośrednio z poziomu chodnika
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca