Informacje o stanowisku

Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Inne wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne: wykształcenie wyższe
Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej
kompetencje: podstawową znajomość kodeksu pracy, umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność rozwiązywania problemów, orientację na cel, orientację na jakość, umiejętność współpracy, umiejętność komunikacji, elastyczność, nastawienie na rozwój, innowacyjność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Koszalin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach