Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw z zakresu kadr (do 25 pracowników):

b) obsługa rady gminy:

- przygotowanie i protokołowanie posiedzeń organów gminy,

- prowadzenie rejestru uchwał, wniosków i petycji,

- obsługa programu eSesja (program do elektronicznej obsługi posiedzeń organów gminy),

c) prowadzenie rejestru skarg wpływających do urzędu i rady gminy,

d) prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym:

- obsługa kalendarza Wójta,

- planowanie i organizowanie spotkań i konferencji,

- nadzór nad terminarzem spotkań,

- prowadzenie rejestru pieczęci,

e) zaopatrzenie Urzędu Gminy w materiały biurowe, artykuły spożywcze i środki czystości,

f) współpraca ze związkami gmin, Związkiem Pracodawców Polskiej Miedzi, Związkiem Gmin Wiejskich RP, stowarzyszeniami gmin oraz innymi jednostkami w sprawach rozwoju lokalnego,

Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) prawo jazdy kat. B,

f) staż pracy- co najmniej 2 lata,

g) znajomość programów komputerowych word, exel.

Wymagania dodatkowe:

a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, kadry itp.),

b) wysoka kultura osobista,

c) komunikatywność,

d) umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,

b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) – kserokopie,

c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,

d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,

f) oświadczenia o niekaralności,

g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),

h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,

i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr, rady gminy i sekretariatu” w terminie do dnia 13.03.2026 r. do godz. 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy

ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach.

Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać

w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.

Radwanice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach