Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  wykształcenie wyższe,
  
  minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych,
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  pełna zdolność do czynności prawnych,
  
  nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  znajomość ustawy Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi,
  
  znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  dobra znajomość MS Office, w tym biegła MS Excel,
  
  dobra organizacja czasu pracy,
  
  odpowiedzialność, wnikliwość, skrupulatność, umiejętność współpracy, komunikatywność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: praca w godz. 7:30-15:30
  
  przewidywany okres zatrudnienia: 6 m-cy
  
  data zatrudnienia: luty/marzec 2026 r.
  
  
  
  1.Miejsce zatrudnienia: Toruń, ul. Szosa Chełmińska 30/32
  
  2.Miejsce wykonywania pracy: Toruń (budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami)
  
  
  
  Oferujemy:
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  
  możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  
  pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart MultiSport.
  
  
  
  
  
  3.Informacja o warunkach pracy: praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym
  
  4.Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
  
  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w grudniu 2025 r. był niższy niż 6 %.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach