Informacje o stanowisku

I. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodno-kanalizacyjnej:
1. Przygotowywanie i prowadzenie procedur związanych z odpłatnym przejmowaniem na rzecz Gminy Stargard urządzeń wodociągowych i kanalizacji sanitarnej.
2. Przygotowanie i obsługa umów na dzierżawę urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych na terenie Gminy Stargard.
3. Przekazywanie mieszkańcom informacji uzyskanych od Powiatowego Inspektora Sanitarnego o jakości wody przeznaczonej do celów spożycia.
4. Opiniowanie i współdziałanie przy ustalaniu taryfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę zbiorowego odprowadzania ścieków na terenie Gminy Stargard.
5. Opiniowanie i współdziałanie przy ustalaniu dopłat do zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków (w tym przygotowanie umów i projektów uchwał).
6. Opiniowanie i współdziałanie przy uchwalaniu Wieloletniego Planu Rozwoju i Modernizacji Urządzeń kanalizacyjnych na terenie Gminy Stargard i bieżąca kontrola nad jego realizacją.
7. Opiniowanie i współdziałanie przy uchwalaniu regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków.
8. Wykonywanie sprawozdawczości z zakresu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych.
II. Prowadzenie spraw z zakresu publicznego transportu zbiorowego:
1. Przygotowywanie projektów uchwał i uzasadnień związanych z porozumieniami między gminami.
2. Przygotowywanie, koordynacja i rozliczenie porozumień między gminami.
3. Przygotowanie i zaangażowanie umów na transport publiczny oraz nadzór nad ich realizacją.
4. Koordynowanie działań ze zbiorowym transportem publicznym na terenie Gminy.
5. Opiniowanie udzielania zezwoleń na przewóz osób w krajowym transporcie drogowym.
6. Wykonywanie zadań związanych z wydawaniem zezwoleń na wykonywanie przejazdów transportem zbiorowym i drogowym.
7. Rozliczanie faktur na transport publiczny.
8. Sporządzanie i wysyłanie prognoz i sprawozdań kwartalnych i rocznych w ramach funduszu autobusowego.
9. Przygotowywanie i prowadzenie procedur w zakresie wydawania zaświadczeń, decyzji,
postanowień i zgód w zakresie publicznego transportu zbiorowego oraz przystanków
komunikacyjnych.
10. Rozliczanie faktur w ramach Stowarzyszenia Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego.

Inne wymagania
1. Wymagania niezbędne:
1. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyśine.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Wykształcenie średnie lub wyższe.
5. Staż pracy - 5 lat.
6. Dobra obsługa komputera.
2. Wymagania dodatkowe:
1. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Umiejętności analityczne.
4. Komunikatywność.
5. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Prawo jazdy kat. B
7. Znajomość przepisów następujących ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo wodne, ustawa o zaopatrzeniu w wodę i odprowadzeniu ścieków, Prawa budowlanego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Stargard - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach