Informacje o stanowisku

Szczegóły na: https://umigmordy.bip.org.pl/index/index/id/378
1. prowadzenie postepowań administracyjnych związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach;
2. prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie;
3. prowadzenie procedur planistycznych związanych z przygotowywaniem
i uchwalaniem oraz zmianą aktów planowania przestrzennego gminy takich jak: plan ogólny gminy, miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego, zintegrowane plany inwestycyjne, miejscowy plan rewitalizacji;
4. przechowywanie aktów planowania przestrzennego oraz wydawanie wypisów i wyrysów oraz zaświadczeń w zakresie planowania przestrzennego i rewitalizacji;
5. prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi
z ustaleń aktów planowania przestrzennego;
6. prowadzenie rejestrów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, a także wniosków o ich sporządzenie lub zmianę oraz rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu;
7. udostępnianie danych z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego w zakresie wymaganym ustawą m. in. w systemie informacji przestrzennej gminy, w biuletynie informacji publicznej oraz w Rejestrze Urbanistycznym;
8. sporządzanie sprawozdań z zakresu planowania przestrzennego i decyzji
o środowiskowych uwarunkowaniach;
9. wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Burmistrza.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.);
2. wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: architektura, urbanistyka, budownictwo, geodezja, gospodarka przestrzenna, ochrona środowiska lub pokrewne);
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
6. nieposzlakowana opinia;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
8. znajomość regulacji prawnych oraz umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz innych przepisów z nim związanych, w szczególności: ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
9. biegła znajomość obsługi komputera, pakiet MS Office.
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1. minimum 2 lata stażu pracy;
2. umiejętność analitycznego myślenia, sprawność organizacyjna, terminowość, umiejętność pracy w zespole,;
3. znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków;
4. umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres;
5. komunikatywność, zaangażowanie, punktualność i kreatywność;
6. odpowiedzialność i rzetelność;
7. dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie, lojalność;
8. znajomość przepisów technicznych związanych z budownictwem;
9. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań;
10. prawo jady kat. B.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Mordy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach