Stanowisko ds. finansów funduszy

3354793

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Zapewnia obsługę finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych w Oddziale oraz obsługę finansową zadań zleconych Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, finanse, bankowość)
• minimum 1 rok pracy związanej z finansami lub ekonomią

Wymagania dodatkowe;

• Orientacja na cel
• Orientacja na jakość
• Komunikacja
• Współpraca
• Elastyczność
• Nastawienie na rozwój
• Orientacja na klienta
• Rozwiązywanie problemów
• Radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• Praca w Zespole
• Znajomość pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadesłanie:

• CV
• listu motywacyjnego z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• umowa o pracę
• poszukujemy 1 kandydata/kandydatki
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie kompetencji niezbędnych na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu (znajomość programu Excel)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne;
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek IV piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca