Stanowisko ds. egzekucji_Wejherowo

3350838

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.

Wymagania

Wymagania formalne

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
• doświadczenie w pracy z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• podstawowa znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na jakość
• orientacja na cel
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• orientacja na klienta
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• umiejętność rozwiązywania problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert - 26 marca 2025 r.

Proces rekrutacji obejmować będzie:

- ocenę formalną dokumentów

- sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Inspektoratu ZUS w Wejherowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

Dodatkowe informacje:

• umowa na czas zastępstwa
• oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• kontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
• miejsce wykonywania pracy:
  
  Inspektorat ZUS w Wejherowie
  
  ul. Sobieskiego 294
  
  84-200 Wejherowo

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.



Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek III-piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze,
• wejście do budynku z poziomu chodnika,
• drzwi do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca