Stanowisko ds. egzekucji

3350912

Obowiązki

Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Atutem będzie:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w szczególności w zakresie podlegania ubezpieczeniu,
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w szczególności w zakresie wszczynania postępowania i prowadzenia egzekucji, rodzaju organów i środków egzekucyjnych, rodzaju środków zaskarżenia, terminów ustawowych przewidzianych ustawą,
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, w szczególności w zakresie terminów do rozpatrzenia spraw, możliwości ustanowienia pełnomocnika, określenia stron postępowania,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skan dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe związane z ubezpieczeniami społecznymi.

Sposób aplikowania

Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość,
• chętną do współpracy w zespole,
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach,
• zorientowaną na klienta,
• rozwiązującą problemy,

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• dodatek stażowy za pracę w ZUS,
• premie kwartalne,
• wynagrodzenie trzynastkę.
• rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń i warsztatów,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika,
• umowa na czas zastępstwa,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z przepisów wskazanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek X-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III i IV piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi wejściowe do budynku otwierają się na przycisk,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca