Stanowisko ds. egzekucji

3352042

Obowiązki

Dochodzenie nieopłaconych należności w toku postępowań egzekucyjnych, prowadzonych w ramach uprawnień przewidzianych prawem i przy wykorzystaniu dostępnych aplikacji. Wdrażanie postępowań egzekucyjnych i ich monitoring, podejmowanie stosownych działań zmierzających do odzyskania należności.    

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie 

Mile widziane: 

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny, ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu

• w przypadku oferty przesłanej korespondencyjne: odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty

tel. kontaktowy: 14 632 77 59

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
• za datę złożenia aplikacji przyjmuje się: datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie:
  • selekcję dokumentów
  • sprawdzian wiedzy
  • rozmowę kwalifikacyjną

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość
• zorientowaną na klienta
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach
• nastawioną na rozwój

to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 6 i 2 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca