Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

3351357

Obowiązki

Pracownik na tym stanowisku zapewnia właściwą realizację zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP.

Wymagania

Wymagania formalne na stanowisku:

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie średnie - zawód technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Mile widziane:

• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub zarządzanie BHP,
• 3 lata pracy w służbie BHP.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office w tym programu Power Point,
• orientacja na cel, jakość,
• komunikacja, współpraca,
• nastawienie na rozwój,
• negocjowanie i wywieranie wpływu,
• podejmowanie decyzji,
• rozwiązywanie problemów,
• innowacyjność.

Niezbędne dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy w służbie bhp.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać wyłącznie przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole ogłoszenia.

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• premie kwartalne,
• dodatek stażowy za pracę w ZUS,
• nagrody specjalne i jubileuszowe,
• wynagrodzenie trzynastkę.
• rozwój zawodowy poprzez udział w różnej formie szkoleń i warsztatów,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika na 0,4 etatu,
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek 10 piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 10 piętrze,
• wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi wejściowe otwierają się na przycisk,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca